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Freie-PM.de: Marcel Kulz ist "Fernlerner des Jahres": sechs Fernlehrgänge bei der Studiengemeinschaft Darmstadt führen zu einer neuen Lebensperspektive
Pfungstadt bei Darmstadt, 07. April 2011 - Marcel Kulz aus Dettenheim bei Karlsruhe ist "Fernlerner des Jahres". Er konnte auf besondere Weise zeigen, dass Weiterbildung neue Lebensperspektiven eröffnen kann. Mit 21 Jahren beschloss der heute 29-Jährige, sein Schicksal selbst in die Hand zu nehmen und sich mit gezielter Weiterbildung ein neue ...
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Freie-PM.de: Drei Absolventen der Fernakademie für Erwachsenenbildung ausgezeichnet mit dem renommierten Studienpreis des Fachverbandes Forum DistancE-Learning
Hamburg. Die unabhängige Jury des Fachverbands Forum DistancE-Learning hat entschieden: Der Studienpreis in der Kategorie "Fernlernerin des Jahres" wird heute in Berlin an Ulrike Michel aus Mossautal, die sich erfolgreich an der Fernakademie für Erwachsenenbildung weitergebildet hat, verliehen. Auch die Fernakademie-Absolventen Silvia ...
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Freie-PM.de: Hamburg. Die Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) und ihre Studierenden erhalten in diesem Jahr gleich vier Auszeichnungen bei der Vergabe der Studienpreise im DistancE-Learning - und sind damit die Abräumer des Jahres beim ältesten Bildungspreis in Deutschland. In den Kategorien "Service des Jahres", "Lebenslanges Lernen", "Fernstudent des Jahres" und "Fernstudentin des Jahres" setzten sie sich klar gegen die Konkurrenten durch. Im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung ...
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Freie-PM.de: Antworten auf alle Fragen rund um das Thema Fernstudium gibt es am 6. April
Pfungstadt bei Darmstadt, 04. April 2011 - Wer sich berufsbegleitend weiterbilden möchte, dem bietet ein Fernstudium vielfältige Möglichkeiten. Lehrgänge in den Bereichen Schulabschlüsse, Sprachen, Wirtschaft, Technik, Informatik, Allgemeinbildung sowie Kreativität oder Persönlichkeit und Gesundheit bieten beste Karrierechancen. Am 6. April beantwortet eine Expertin aus dem SGD-Kundenservice zwischen 9.0 ...
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Freie-PM.de: TNS Infratest-Studie: HR-Manager setzen auf ortsunabhängigen Austausch
Pfungstadt bei Darmstadt, 30. März 2011 - Mobile Zugriffsmöglichkeiten beschleunigen den Lernprozess in der beruflichen Weiterbildung. 77 Prozent der deutschen HR-Manager setzen deshalb bei der Mitarbeiterqualifizierung auf den Einsatz von Netbooks, Notebooks und Smartphones. Denn mit diesen lässt sich der Wissenserwerb und der Austausch in Lern-Communities zeit- und ortsunabhängig gestalten. Dies ergab die ...
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Freie-PM.de: Qualifikation zum Energie-Experten eröffnet Einstieg in zukunftsreichen Wachstumsmarkt
Ökologisches Bewusstsein, steigende Gas- und Strompreise sowie neue gesetzliche Vorschriften lassen den Bedarf an Gebäudeenergieberatern in die Höhe schnellen - denn sie können helfen, den Energieverbrauch von Immobilien effektiv zu senken. Ab sofort bietet die Fernakademie für Erwachsenenbildung einen neuen Fernlehrgang an, der sich ideal als berufliche Zusatzqualifikation oder als Grundlage ...
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Freie-PM.de: Hilfsorganisationen und Regierungen können so Verfügbarkeit und Funktion ihrer Webseiten garantieren
San Jose, Kalifornien und Tokyo, Japan - 24. März 2011 - Bei vielen Hilfsorganisationen wurde die Infrastruktur der Webseiten zerstört oder es treten immer noch Belastungsspitzen auf, die dadurch entstehen, dass die Menschen fortwährend Informations-Updates abrufen.
CDNetworks gibt jetzt Hilfestellung. Regierungen und Nicht-Regierungs-Organisationen, die den Menschen in J ...
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Freie-PM.de: Integriertes Angebot für mobile Applikationen, Websites und Trainingsformate
Oberhausen, 24. März 2011
Mit der Gründung der Bassier, Bergmann & Kindler Mobile Specialists GmbH baut die New-Media-Agentur ihre Aktivitäten im Mobile-Bereich weiter aus. Die Spezialisten bieten mobile Applikationen, Websites und Kampagnen für Endkunden sowie mobile Applikationen und Trainingsformate für Mitarbeiter. Geschäftsführer ist Christian Kammler, der zuvor die Mobile-Agentur Four2B gelei ...
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Freie-PM.de: Ergebnis der repräsentativen forsa-Umfrage 2011: Mit den richtigen Argumenten erhalten Mitarbeiter umfangreiche Unterstützung für ihre Fortbildung
Berufsbezogenes Weiterbildungsengagement wird in deutschen Unternehmen gefordert - und auch gefördert. Jeder zweite Personalverantwortliche bezeichnet Nachweise über nebenberufliche Weiterbildungen bei der Auswahl von Bewerbern als wichtig*. Gleichzeitig gibt es eine große Bereitschaft, die eigenen Mitarbeiter bei Weiterbildungsvorhab ...
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Freie-PM.de: Repräsentative Umfrage unter Personalverantwortlichen zeigt: Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind Triebfedern betrieblicher Qualifizierungsmaßnahmen
Unternehmen investieren in Weiterbildung: 33 Prozent der Arbeitgeber planen, 2011 ihren Etat für betriebliche Fortbildungsmaßnahmen auszubauen - 18 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Die treibenden Faktoren dieses Engagements sind der Fachkräftemangel und der demografische Wandel. Dies ist eines der zentralen Ergebnisse d ...
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